阅读更多引用摘要摘要税收会保障缴款

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因病或事故请假前十五天。事先通知可获得赔偿。假期愉快。假期的定三分之一。产假工资。高等院的判例是平的即雇主在雇员因病或事故休假的前天期间向雇员支付的报酬不需缴纳社会保障缴款因为该金额不有自然工资。鉴补偿质社会保障缴款对作为补偿提前通知支付的金额的影响是不适当的。带薪假期支付的金额包括相应的宪定的三分之一构成补偿金无需缴纳社会保障金。然而在实际享有该权利的普通情况下根据宪十七的定该金额无疑具有工资质因此在这些情况下该金额属社会保障缴款必须征收。

鉴其补偿质宪定的三分之一假期的社会保障缴款是不适当的。根据联邦宪推定薪金与产假薪金具有相同质只是上的不同之处仅在受保人因怀孕而休假期间。此外根据款此类社会保障福利被视为支付给被保险 瑞典电子邮件列表 人的报酬。二小组判决报告员添加到文件完整内容必要上诉复审编记者联邦官贾罗·吉尔伯托·谢弗上诉人产品的数量服务贸易。安娜·克劳迪娅·布雷西亚尼上诉人ñ国家农场上诉相同强积金联邦检察院菜单税。社会保障缴款。因病或事故请假前十五天。事先通知可获得赔偿。



假期愉快假期的定三分之一。产假工资。高等院的判例是平的即雇主在雇员因病或事故休假的前天期间向雇员支付的报酬不需缴纳社会保障缴款因为该金额不有自然工资。鉴补偿质社会保障缴款对作为补偿提前通知支付的金额的影响是不适当的。带薪假期支付的金额包括相应的宪定的三分之一构成补偿金无需缴纳社会保障金。然而在实际享有该权利的普通情况下根据宪十七的定该金额无疑具有工资质因此在这些情况下该金额属社会保障缴款必须征收。鉴其补偿质宪定的三分之一假期的社会保障缴款是不适当的。