在此过程中，检察官利用通过

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社交网络发送的信息和传播的视频来证明该运动的协调，该运动认为国会选举结果是欺诈，试图通过使用武力来阻止其认证。国会大厦。 超过1,100人因与骚乱有关的指控而被捕或接受调查；110 人已被定罪，并与检方达成 630 项协议。如果没有人为控制，算法最终可能会削减工人的权利” 未来的人工智能监管将在企业管理中更加细致地运用这些关键工具 托多利警告说，算法的自动化可以决定工人的表现（UV） 人工智能（AI）的发展即将出台监管其发展的欧洲法规，使得算法的作用凸显出来，而算法是 这一颠覆性技术的关键要素。瓦伦西亚大学劳动和社会保障法教授、薪酬和平台专家阿德里安·托多利（Adrian Todolí）在他的著作《生产性和提取性算法》中讨论了这个问题。


对于这位律师来说，随着人工智能的发展，商业结构中算法的演变是显而易见的。“在绝大多数使用这些算法的技术和工业公司中，他们的进步是显而易见的。现在是它的潜力得到最大发挥的时候，但它的使用可 埃及手机号码列表 以追溯到 20 世纪 90 年代。” 这位专家指出，“它们已被用来计算公司的生产率并做出生产决策以及有关工厂运营的信息。之前它们更有可能是计算机程序。现在它的大规模使用让我们清楚地意识到，这种发展会产生一些需要考虑的风险。” 在这种情况下，“最终，必须以透明的方式正确地对算法进行编程，否则最终可能会削减工人的权利。



关键的作用是人类对算法的控制，以便更好地使用。” 托多利承认，在过去五年中，人们对这些算法的使用进行了更深入的分析。一年多前，劳工部成立了一个算法使用委员会，该委员会与其他专家一起推广了一份使用指南。该委员会由 Gemma Galdón 协调，成员包括 Anna Ginès 等劳动法专家；安娜·贝伦·穆尼奥斯；哈维尔·桑切斯。 他强调，该指南指导雇主必须向工人提供有关算法的信息。目前还没有官方数据，但我们知道它被大量使用，特别是在劳资委员会与公司之间的谈判中，在决定应向这些工人提供哪些信息时，”律师澄清道。