灵活办公的兴起灵活办公的兴起

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远程办公的民主化正在鼓励弹性办公室的发展。过去经常因工作空间去个性化而受到批评，并且其主要动机只是通过减少办公空间来节省开支，但弹性办公室现在正重新受到人们的青睐。通过提供有利于创造性交流和工作幸福感的用户友好空间，它有助于重塑与工作和商业文化的关系。

降低企业成本
对于公司而言，灵活办公的主要优势通 科威特 WhatsApp 号码列表 常是降低与办公空间相关的成本。专用办公室较少意味着需要的空间较少。 Cqfd。尽管它是基于游牧和远程办公，但弹性办公室也是长期演变的一部分。因此，大公司的可用个人空间从 1980 年的 40 平方米增加到今天的 15 平方米左右[1]。
1]根据坐月前进行的研究，至少有50%的员工宣称他们不需要个人办公室，只要拥有高效工作所需的所有设备即可[2]。

灵活办公，离不开远程办公
在 Covid-19 危机的影响下，远程办公的成功正在加速这一运动。由于绝大多数员工 (81%) 希望继续每周一天或多天进行远程办公 [3]，因此在公司场所维护个人工作站的问题变得更加紧迫。如果部分时间空着，为什么还要为每个人保留一个个人工作空间呢？

员工的基本承诺
Flex办公室经常被指责使空间失去个性，甚至因日常习惯的丧失而产生额外的压力。但远程办公所带来的灵活性避免了这个陷阱。还有什么比自己的家更个性化、更日常的呢？一旦能够定期工作并轻松地在远程和面对面工作之间切换，每个人都可以保持自己的习惯，培养真正的工作生活质量，并保持对自己工作环境的掌控感。



有些人喜欢办公室社交；有些人则喜欢办公室社交。其他人则喜欢远程工作的宁静；大多数人特别喜欢能够从一种切换到另一种。选择工作场所的自由无疑是自治的一个强大因素。也给人一种非常强的掌控感。然而，正如神经科学博士 Gaëtan de Lavilleon 指出的那样，控制感“总体上与更高的工作满意度相关，并最终与更好的绩效相关”[4]。
4] 因此，为了获得每个人的支持，灵活的办公室必须不与这种控制的需要相矛盾。不然我们还不如呆在家里呢！这就是为什么让员工参与工作空间的设计可能是明智之举。例如，Airbnb 就选择这里作为其位于波特兰的美国总部。

为了避免加剧失去单独办公室的挫败感，至关重要的是，每个人都认为灵活的办公室提供了在公司内部建立友好和专业关系的新机会。从这个角度来看，弹性办公室不仅应该被视为一个工作空间，而且应该被视为一个欢乐的场所，有利于创意交流，并且每个人都喜欢去那里和彼此见面。