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良好沟通的关键是什么? |积极倾听

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发表于 2024-4-29 22:38:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
加布里埃尔·布里斯托尔 (Gabriel Bristol)在斯普林莱克 (Spring Lake)长大,这是密歇根湖畔的一个拥有 2,500 人的小镇。他是一个有五个孩子的家庭中的第四个孩子,全都是被领养的。当小男孩五岁时,他的亲生母亲失去了监护权。加布里埃尔的第一个记忆是警察局的候诊室,他的母亲被拘留在那里,被指控卖淫和持有毒品。他们把孩子交给了一对夫妇:他是一名卡车司机,她是一名家庭主妇,两人都是基督徒。但加布里埃尔和与他一起收养的亲生妹妹乔安娜·布里斯托尔声称,这对夫妇以宗教信仰为借口来控制和虐待他们。“每顿饭后,我们都要读圣经,”乔安娜回忆道,“我们都必须背诵经文中的一句话,如果你做不到,他们就会打你。”他们做任何事情都必须征求许可:洗澡、刷牙或喝一杯水。如果他们不这样做,惩罚就是殴打,而且是更多的殴打。“有几天,”加布里埃尔回忆道,“我无法去上学。 “当时我不明白,但我妈妈说,如果我去上学,她就会遇到问题。”


绊倒
在学校里,加布里埃尔几乎没有朋友,但他试图融入其中。当他进入青春期时,他变得更加孤立。在学校里,他是一个被拒绝的人,一个怪人,他的同学怀疑他有同性恋倾向,他被当作他们嘲笑的对象。学校里的问题,家庭中的争执,布里斯托尔 手机号码清单 离开学校和家,在密歇根州闲逛,直到一个朋友给他在兰辛的一个呼叫中心找到了一份工作,他逃离了家乡。在那里,他发现自己具有感知人们情绪、发现担忧迹象、让最难相处的客户放松以及处理最复杂情况的天赋。随着时间的推移,布里斯托尔创建了自己的呼叫中心公司 Intelicare Direct,如今拥有 300 名员工。

在《Inc.》杂志的一篇深度报道中,伯特·赫尔姆想知道一个无家可归的男孩怎么可能成为一家公司的总裁。您是如何培养实现这一目标所需的人才的?答案是在严酷的虐待学校中。当父亲打他时,当同学取笑他时,他明白了他们侮辱他的语气的含义,以及尖叫声、言语和表情中隐藏的意图。由于需要预测和准备下一次袭击,布里斯托尔获得了帮助她适应并将痛苦转化为天赋的知识,使她能够开始人生的新道路。

积极倾听
沟通的关键是倾听,积极倾听。主动意味着我们必须全神贯注、全神贯注地去做。这不是一件容易的事。它需要奉献精神、奉献精神和极大的耐心。并且还具有隔离噪音的能力。我们大部分时间都在关注自己想说的话,却忽视了对方在告诉我们什么、观众担心什么、或者我们的环境中正在发生什么。积极倾听意味着关注我们周围的事物,了解别人的期望,还有他们的感受以及他们态度的根本原因。这样做就是将我们的同理心付诸行动,也就是设身处地为他人着想的能力。积极倾听是一种观察的心理倾向,它使我们能够通过词语、语气或非语言来识别内容、目标和感受。沟通不是一种单向行为。有效沟通是指与一个人或与听众、与听众或一小群人建立对话。这个群体越小,我们就越需要改进我们的倾听。

专心倾听还意味着避免一些错误:在谈话中分心、打断说话者、评判他们并想要强加你的想法、过早地在缺乏信息的情况下提供帮助、拒绝对方的感受、在发表意见时被取消资格。讲述你自己的故事,而不是听他们的故事。细心的倾听者不会做出判断,他会暂停判断,直到获得完整的信息,他直视眼睛,采取开放和接受的姿势,他将对方想说但无法准确表达的内容翻译成文字,他总结了内容情况,最重要的是,一切都要求。要听你必须问。对于对话者来说,没有什么比知道面前有人不听更令人沮丧的了。一个无聊的人总是谈论他自己,但一个出色的健谈者只会和你谈论你自己。加布里埃尔·布里斯托尔知道,解释错误或分心可能会导致痛苦的一天,遭受嘲笑和殴打。无需面对那次可怕的经历,我们就知道我们的成功取决于我们的有效沟通。

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沟通中,最重要的是对方
沟通涉及生活、家庭和职业的各个领域以及所有社会关系。如果不进行有效的沟通,就不可能取得成功。教师必须用说服力来激励学生;医生必须用它来与病人沟通;政客们每天都会最大限度地处理这一问题,甚至鱼贩也用自然学到的说服工具来加强他们的贸易,并应用于受众和特定情况。广告要么是说服,要么不是。

联系使我们能够认同他人,对他们产生更大的影响。因为识别是激励行动的关键。说服包括让他人以自由和自愿的方式在某种意义上采取行动。沟通意味着设身处地为那些倾听我们的人着想,了解他们的担忧、他们的问题和他们的需求。联系涉及态度的深刻改变。重要的不是我们的是什么,不是自己,而是别人。演讲的主角永远不应该是演讲者,而应该是听众。当我们对管理者进行沟通技巧培训时,这是一个令人惊讶甚至拒绝的方案。它迫使我们从不同的角度看待事物:重要的不是平台上的人,而是下面的人,即观众,他们必须给予我们必要的信任,认真倾听我们的声音并坚持我们的信息。沟通就是联系,而为了联系你必须了解人的价值。

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