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工作是未来吗？妮可·曼金4月4日博客、 远程工作远程工作远程工作是未来吗？为了给这个问题提供详细的答案，我们需要对近年来的统计数据进行分析。根据 Global Analyst Workplace 报告，在家工作的人数增加了 159%！这种趋势是人力资源管理者不能忽视的。在下一篇文章中，我们将解释远程工作的潜力。远程工作 - 目录：Y一代有效招聘可用性技术降低成本概括Y一代显然，工作条件将取决于劳动力。研究表明，千禧一代，也称为 Y 一代，将在未来 3 年内主导全球劳动力市场。这是什么意思？千禧一代富有创新精神且足智多谋。他们还重视工作场所的灵活性。这无疑影响了人事管理流程。该群体的独立感非常重要，以至于 85% 的受访者表示愿意远程工作。有趣的是，84%的意见制定者表现出对工作与生活平衡的强烈渴望。这对雇主来说是一个很好的机会。苹果和德勤等几家国际公司推出了专门针对远程工作的特别计划。



结果，生产力和员工忠诚度显着提高。有效招聘远程工作为新的招 法国电话号码数据 聘方式打开了大门。Upwork 进行的一项调查显示，到 2028 年，超过 70% 的公司将雇用虚拟员工。候选人本人也证实了这一点，他们对远程工作方式非常满意。值得注意的是，更换单个员工的成本可能达到员工年薪的30%，培训一个新单位则另占213%。坚实而敬业的专家团队转化为公司的成功。高员工保留率甚至可以使公司利润增加四倍。可用性远程工作也有利于消费者。缺乏严格的时间和地理限制开辟了新的机会，并允许建立新的联系和关系。无论公司位于何处，接收者越来越多地寻求一流的服务。远程办公正在成为市场上的一个重要竞争优势。





在白天或晚上的任何时间提供客户服务是现代商业的特征之一。远程工作是未来吗技术您是否知道全球 90% 的虚拟数据都是在过去几年中创建的？这是该领域动态和发展速度的完美范例。每秒意味着超过 100 台新设备连接到互联网，全球有超过 100 万家科技初创公司。这一进步的很大一部分包括提高员工工作绩效的解决方案。有多种应用程序和工具可用于管理项目、任务和招聘流程。每个工具都有助于增强远程工作相对于传统方法的优势。远程工作——降低成本远程工作无疑是最小化成本的最佳技术之一。转为远程工作模式可以让你租用更小的办公空间或者完全放弃它。由于缺乏固定地点，因此消除了与设施维护和其他运营费用相关的费用。