我们对改进简历的思考（第一部分）

tabassumkoli

简历的目的是让雇主了解您的资格，以便他们决定是否雇用您。它列出了您的目标、您的教育、您的工作经验和您的技能。您附上一封求职信，让雇主知道您有写作技巧，然后舞蹈就开始了。如果说面试过程是一场舞蹈，那么简历就是第一步。但您知道这一点，所以我们不是来告诉您如何编写更好的目标。我们在此就如何改进简历本身提出一些建议。 这和广告有什么关系？找工作就是为自己做广告，你可以使用创造性的策略让人们知道你将成为他们公司的资产。我们还想声明我们是一家创意机构，如果您采纳我们的建议，我们不能保证它会帮助您找到工作。它甚至可能会损害你的机会。

任何简历的目标都应该是从人群中脱颖而出，让用户知道您值得与之交谈。考虑到这一点，您就可以采纳我们的建议并使其发挥作用。 我们 波兰电话号码表  看着办公室收到的简历，有时会感到非常沮丧。从一张纸或 PDF 中列出某人可能做过或可能没有做过的事情，很难判断这个人是否适合。幸运的是，我们可以查看一个人的投资组合，看看他们是否有适合这里的动力和技能。对于您想要获得的工作来说，情况可能并非如此，因此我们将建议您可以用来找到工作的一般内容改进。但首先，我们必须说一些关于战略的事情。对于简历的一般格式，您可以在  博客上阅读有关简历设计的内容。



我们建议三种策略： 策略一：研究你要提交的公司。 阅读你简历的人会知道你是否已经快速向 50 家公司提交了简历，或者你是否花时间申请了特定公司的职位。我们意识到，如果您非常需要一份工作，您可能会发现自己有时间进行研究，但如果您向您研究过的 50 家公司提交并遵循策略二，那么您失业的时间就会少得多。 策略二：为您要提交的公司定制您的信息。 你的简历就是关于你自己的，你不会改变，对吗？你的简历是关于你的技能如何适合你所提交的公司。通过您的研究，您可以了解简历的信息，因此阅读您简历的人毫无疑问地认为您值得参加面试。 策略三：兑现简历的内容。 你首先要交付简历内容的是面试，如果你得到了这份工作，你将不得不继续交付。我们不应该这么说，但很多时候，人们为了获得面试机会而夸大自己的简历，要么浪费了面试官的时间，要么更糟糕的是通过了面试而错过了工作。