英国本科留学期间出勤率太低被警告，甚至被开除？

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英国本科留学期间出勤率太低被警告，甚至被开除？

在英国留学的学生应该都知道院校对于学生的出勤率看得有多重要。出勤率可能会在期末分数上有一定的占比。不少学生如果出勤率很低，即使考试成绩理想的情况，可能最终分数也不会太高，甚至有可能出现挂科的情况。挂科这还是最轻的。严重的情况下，院校会直接给出劝退或者开除的处分。

学生在真正的遇到这种情况的时候，到底要怎么解决自己的困境？

首先，学生先想明白：自己是因为什么事情导致出勤率很低。

如果真的是因为客观因素，比如生病等类似情况，学生可以递交相应的证明材料了，同时列举自己在学校期间的表现等等去向院校申诉，获得院校的认可，并且争取到一次继续完成学业的机会。

但如果不是客观因素影响，且学校已经做出了开除这类的处分决定，这时候学生需要考虑一下，是不是应该想办法继续完成学业。

方式一：跨本申硕。

直接申请硕士院校，可以换国家，和专业。选择一个简单的专业申请硕士。即便需要向家里支取费用，念硕士也是合乎情理的事情。也节省了不少的时间。如果本科已经读了三年，甚至更长的时间，那一直耗下去也不是办法。可以选择绕过本科这道坎儿，用尽可能短的时间完成一个更高的学位，弥补本科遗憾，减少自己的损失。

方式二：转学重新申请本科。

但是转学起码需要在念2-3年，无法申请到好的学校。并且没有理由向家里再支取上百万的本科学费和生活费用重新完成本科。所以，先考虑是否适用。

另外，还有一种方式：留信。

这种方式比较适合已经工作很长时间的本科未毕业的学生，或者硕士阶段的学生。工作多年，工作单位对于学位没有严格的要求，如果还是临时需要，可以申请带有学位的留信佐证自己的本科或者硕士学习完整经历。

其实遇到因为考试挂科、出勤率太低、GPA不够高还是学术不诚信等等情况面临无法拿到学位都是有很好的解决办法的。只是专业的事情、具体的状况，需要具体的分析。才能真正找到适合自己的解决办法。留学不易，且行且珍惜。

这是针对留学生不能毕业，被困于找工作时，对应的解决办法。

留学不易，且行且珍惜吧~