中小企业家如何利用国内公司迅速赴美定居

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随着经济全球化，许多企业会选择在多个国家设立公司进行业务扩张，为了保持公司发展战略一致、奉行公司的原则，跨国公司经常会调派经理、主管和专业人员至其在美国附属机构、子公司、分公司或合资公司工作，L-1签证则可实现上述目的。  
  
本文将介绍L-1签证，并就其申请要求进行简单分析。  
  
L-1A是我们通常所说的跨国公司高管工作签证，在美国境外的公司将公司内部的高管派遣到美国公司担任高管并执行统筹性的商业计划。L-1A的申请者（Applicant/Petitioner）是美国公司，一般而言我们的客户，即跨国高管，在申请中的角色是受益人（Beneficiary）。高管人员必须在公司为其提交申请的前3年内至少连续为该跨国司在美国境外的机构工作至少1年。若尚未设立美国公司，L-1A也允许高管人员前往美国进行美国公司办公室的筹备工作。L-1A签证的有效期以移民局批准件为准，一般为1年居多，到期后可以提出延期的申请，一共可以连续续签7年。  
  
对受益人的要求：  
1. 要求受益人在签证申请前3年中为美国境外的海外公司连续工作至少1年  
2. 在美国境外的海外公司担任经营/管理工作  
3. 受益人需要有相应的管理经验和资质  
4. 调任到美国公司后继续从事经营/管理工作  
  
对申请人的要求：  
1. 中国公司打算在美国设立分公司或子公司，或者已经在美国设立了分公司或子公司  
2. 美国公司有实际的运营，有一定规模，雇佣合理数量的员工  
3. 美国公司和中国公司有业务合同往来，有银行往来账户及年度财务报表并依法纳税  
  
项目优势：  
1. 签证无需抽签，没有名额等待的问题，可以快速赴美  
2. 申请速度快 一般2-4个月左右获批  
3. 门槛低 无语言要求，不限制行业、年龄，没有严格投资额限制  
4. 可有移民意向  
5. 可携带家属：L-1A签证人员的家属（配偶及21岁以下未婚子女）可申请L-2签证。  
6. 配偶可以在美国合法工作，子女可以享受美国免费公立教育  
  
申请步骤：  
1. 前期咨询及准备：法律咨询、客制化加盟标的公司业务选择及交易、准备相关文件材料、成立在美公司  
2. 准备递交申请：美国银行开户、租赁在美办公室、转汇公司运营资金、准备签证申请材料  
3. 递交签证申请  
4. 登录美国：开始运营管理公司、享受其他在美服务  
5. 在美第一年：寻找并签订其他办公场所、支付经营费用、雇佣员工、全年植入商业计划书  
6. 第一年结束时：准备业务及其他相关文件材料、提交延期申请、获得L-1A签证2年延期（最长可达7年）  
7. 开始申请绿卡：准备相关文件材料、确认申请绿卡类型  
8. 递交申请，等待排期。  
  
如果您是一家中小型企业老板，想要全家赴美工作生活， L-1签证是很合适的选择。通过在美国设立分公司或子公司并达到一定的经营要求即可实现全家赴美。该途径申请速度快、门槛低、无语言要求、无行业限制、无论公司大小都可申请。  
  
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