在美国年轻人职业生涯的三个要素

黑龙江残疾人

荣强在芝加哥海外华人职业与发展沙龙的发言总结。 12月6日，芝加哥的人大校友会，清华校友会，Culture and Career Club, 以及Fit in stand out, 联合举办华人职业与发展沙龙，作为四位嘉宾之一，荣强与清华和人大的学弟学妹们分享了自己职业和生活的体会。

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今天组织者要求我讲自己职业生涯的最重要的三个要素，我想来想去，觉得还是几个最基本的东西对我很有益，虽然很简单，但是随着时间的推移，我对它们的体会越来越深，它们对我的影响也在增加，我想跟大家分享。

第一：Be Yourself. 保持自我
首先要认识自我，对自己有个比较清楚的认识。喜欢什么，想要做什么，适合做什么，什么是我认为最有价值的事物。每个人的情况都不太一样，有些人很早就对自己有明确的认知，清楚自己的需要，也有些人，像我一样需要一个过程，逐渐认识自己和了解自己。

另一方面就是坚持自己，follow your heart. 我们的职业生涯很长，人生更长。一般人到65岁职业生涯就结束了，而你通常将活到90岁 以上。在这个过程中，人追求的不仅是职业，还有生活，Our life。坚持自己，敞开胸怀，能够使我们在这个过程中走得更坚实，持久些，少一些烦恼，多一些肯定。比如，我和我的同学聊天，聊起中美的不同，说到中国的有钱人来美国发现，少了那些羡慕的目光，却发现普通人，像酒店服务生，都表现得认真，自信和快乐。我跟他讲，美国人简单，重视过程，享受过程，而中国人更重视结果。他跟我说，他发现其实美国人更聪明，因为过程是一条线，结果只是一个点！事实上，结果有时是不可控的，但过程是每个人都要经历的。

第二：Be Positive.  积极乐观
职业生涯中，要积极主动，不抱怨，有建设性，传递正能量。态度决定成败。在职业环境中，我们大多处在团队的形式中，如何做到主动，学习，融入，参与，贡献和提高？作一个简单的概括，普通员工来说，两件经常做的事是你提出自己的方案，或与同伴合作和实现一个方案；作为团队领导，两件重要的事是， 一是选择一个合理的方案，更重要的是在他的层面上与相关和更大的团队协调和达成共识。所以，积极乐观的态度会使你在团队的环境中成长得更有效。要明确自己的观点，是非鲜明。也要学会肯定别人，支持别人的工作。今天在座的各位都受过严格的科学和专业的训练，但有时候，更要重视一些基本的，常识性的东西, common sense。前一段时间大家调侃清华群里讨论一滴水从很高的高空掉下来能否砸伤人的问题，群里各种公式，阻力，重力加速度，热烈讨论，然后有人问你们没淋过雨吗？简化事务，keep it simple。

第三：Be Professional. 职业修养
不断强化我们的职业修养，做事的习惯和态度。通常，来自中国的我们做事很认真，很投入，非常注意把事情完成得漂亮。我觉得完成事情的过程本身也很重要，因为更能体现了你的职业习惯和个人修养。一个有职业修养，有好的职业习惯的人，能够做到一视同仁，同样的标准评判所有的人；遇事，对事不对人。最后是有担当，敢于负责任，这并不是说要哥们义气两肋插刀，而是言行一致，表里如一。同时，做事要考虑细节。比如，做事有始有终，及时follow-up；要成为一个好的倾听者。

另外，我认为我们要有一点“人文”精神。一个人在职业和生活中，应该是是个正直，关怀弱者，关心时事，与人为善的好人。
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