做到这几点你拿名校offer的成功率翻倍！

人过三十

申请美国和加拿大的大学要衡量太多的综合因素了。从初中开始，你的成绩，你的经历，你上过的课程，你参加的课外活动等等这些因素，都是要衡量的。以上这些因素会影响你的大学录取。没有人能说只要按照某个步骤去做你就能申请进你的梦想大学，因为这个是没一个固定的公式或模式的。但是确实在申请大学过程中有些事儿每个人都应该注意的，或者说有些错误的事儿是需要避免的，这样做可以增加你申请的成功率。  
那我们今天就要从以下三个方面来讲讲怎样写申请文书成功率高。  
第一就是你的申请文书里面一定要说的和不能说的内容。  
第二是在哪儿要全面展示你的课外成就？  
第三是一封成功推荐信的秘决在哪里。  
第一个我们就要先说一下关于个人介绍文书。在讲之前呢，首先你要懂得当你申请竞争极其激烈的全球TOP50学校的时候，排名前50的学校竞争会极其的激烈。每个学生的托福与SAT成绩都会有很高的得分。我们以SAT为例，考SAT1500分以上的学生，也就是前5%的学生，就相当于已经有了排名前25大学的大一名额。那么在这个级别里，这些申请材料就会看起来大同小异，因为每一个人的分数都非常高，非常优秀。那么首先我要说的在这种情况下，千万别一股脑的把你的文书全委托你的中介去写。申请材料里你应该尽量最大化的保留自己的语气，你的文字风格和你的逻辑与思想。大学招生官是能看出来这个文章是不是大人代笔写的，招生官都非常有经验，都能看得出来。那么你能给你的中介越多的回馈，越多自己的语言作参考越好。一定要记住，当你在申请全球排名前50的学校时，在那个级别里，竞争已经激烈到运气会开始占一定的决定因素。那你比如说乔治亚理工学院，全球排名33，2018年他对中国学生大一的录取率不到7%。那么这意味着，你很容易被忽视。那你的申请并没有那么特别，因为竞争实在是太激烈了。如果你不想冒险跟别的申请者情况太相似，你需要脱颖而出一点，特别一点。那么请在申请材料中，你唯一一个有把握与众不同的地方，就是在你的个人的这个描述文章里。那么现在我重点要讲的是在个人的申请文章里，你应该注意要避免的东西。避免把你的描述写成你简历的延续。避免把重点放在突出你的个人成就上或者为什么想申请这个专业上，或者为什么你想把自己的未来方向放在某方面？这些不应该是你写这篇文章的核心。可以提可以在文章中点到为止。但这些成就不是你这个文章吸引学校录取你的核心卖点。你的自我介绍的这个文章重中之重，真的就是你的本质，你的根本。而唯一能够让人通过500字就了解你的方法就是：写你经历过的一个深度触动情绪的丶触摸到你的灵魂的事或者是经历。你需要展示你有一定的情商，心胸或者是你比较成熟，稳重。通过你这个自我介绍的文章能让人能够感受到一个有血有肉，而又很有深度的你。 告诉招生官你如何应对失败或外界对你的影响，或者写一段印象深刻的亲身经历，展示你对这个世界的看法或者是反应。综合综上所述呢，不要把文章的重点放在你的成就上。也不要把重点放在你为什么选哪个专业或学术的内容。如果在自我介绍的文章里，重点写这些会显得你无趣枯燥。你应该用这个机会把自己塑造成一个十分有吸引力的人。展示你的勇气，展示你的坚强和坚韧。不要把重点放在身外之物的东西。成就荣誉，专业计划，梦想，在这个自我介绍这个文章里都属于身外之物。你可能有一些特别突出特别牛的成就。但是整个申请资料里有专门解释这些成就的地方。  


  
第二是在哪儿全面展示你的课外成就？  
每个人都很想用500个字好好的展示一下自己。那么你可以稍微提一下，提一下自己特别的成就，但不要当核心话题来写。在每所大学申请的程序里，都会有一个步骤，专门让你上传自己的简历，或者单独填写的表格可以输入每一个特殊成就。这些指的是你的课外活动，参与的各种社会活动，担任的领导职务以及特殊荣誉；奖状发明丶专利丶参与的竞赛丶创业经历丶一切课堂以外的事儿，这些都是应该在简历上出现的。简历才是展示自己的舞台，千万不要谦虚。这里有几个建议：首先，写在最前面的一定是含金量最高的，最稀有的成就写在最上面。招生官没有那么多的时间，读你写的每一句话，并且还仔细思考。他们很有可能没有那么仔细的思考你的申请。所以别赌这个，把最能肯定你的价值的干货放在最上面。不必按时间顺序写你的成就。不必按照项目的持续的时间长短排列，没有具体排列规定。把最重要的成就放在上面。第二点，一定要明确的描述每一件事成就的规模。换句话说也就是仔细的描述这件事情到底有多牛。他们并不清楚事情的规模，所以你要给他们一个规模的概念。那如果你在一个团体担任某个领导的职务。那就要写清楚自己具体做什么。比如你当秘书负责记录超过50场会议的记录。你写的越详细越多，他们参考的就越充分。同时呢，也向招生官表示出。这个学生对他在哪个职位的责任影响力和重要性有一个明确成熟的认识。在你的简历里，在那个填写你的课外活动的成就的地方，一定要给出充分的背景信息。多少人参与？你参与了多久？项目又持续了多久？因为你的加入发生了什么变化。你加入前是什么情况？你加入后怎么就变成世界最棒的事儿？在简历里告诉他们这些，这才是显摆的方式。  



第三点关于推荐信的秘决。给你写推荐信的人千万不要是那种特别有名特别厉害，但是其实跟你没有什么关系的人。比如你不能让习大大给你写推荐信。除非你跟他熟到在半年内，起码两周能见一次的程度。那么至少这种频率才能证明给你写推荐信的人了解你。如果你可以，或者如果你在美国上学，别让一个中国人或者有亚洲名字的人给你写推荐信。这其实算是一个文化差异。在中国要推荐信是证明看你能认识谁，给你写推荐信的人作为你的人脉也肯定会说好话。咱们的文化是尽量避免冲突，所以肯定不会在推荐信里说任何不好的话。关键是大学的招生官他们也知道这个文化。所以要尽量找美国的老师写推荐信。要不然你的推荐信没有什么参考价值。在美国高中课堂，老师的权力范围比较大。他们会做很多可以提高你成绩的事儿。美国老师的职位描述很广泛，覆盖很多方面的责任。在美国高中，如果你成绩不好。你可以找老师商量，能不能通过别的机会把分补上来。你可以给老师回馈说这个考试太难了，我能多做些课外作业或者补考什么的吗？学生跟老师接触的机会很多。老师也会有很多的机会全面的了解学生。美国老师的推荐信是从这些跟学生的来回接触里边得到的材料。找一个对你了解的老师，找一个知道你平时为人的老师，能最真实描述你美德的老师。这个老师可能见到你做出的某个牺牲，或者见证过你度过一段困难或见证你做的某一件非常真诚的事儿。 （文章内容来自YouTube）  
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