反刻板印象！打击歧视亚裔行为 爱荷华大学推新活动

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据爱荷华大学学报（The Daily Iowan）网站23日报道，对爱荷华大学（University of Iowa）一名为米勒（Miller Thammavongsa）的亚裔高年级生来说，在这里的生活学习并不容易。



　　爱荷华大学的国际学生数量正在与日俱增，但是对他们的歧视也越来越明显，尤其是对那些亚裔学生来说，感受最为深刻。对米勒来说，最困扰她的是，她的那些同学们总是分不清华裔和日裔之间的区别。

　　为了缓解国际学生和本土学生之间的紧张状态，爱荷华大学官方将在下个月推出一个新活动，这个名为“打破亚裔刻板印象”的活动将于4月18至21日举行。

　　根据爱荷华大学注册办公室2016年春季的最新数据，目前在该校，有1163名亚裔学生，所有的国际学生则有3899名。

　　去年开始，爱荷华大学的国际学生，特别是亚裔学生开始越发能够感受到本土学生的排外情绪。其中大部分都发生在一个名为Yik Yak的校园社交网络上，因为这是一个匿名软件，因此类似的情况越演越烈。

　　早在2013年的时候，爱荷华大学的国际学生就曾经遭遇类似的刻板印象歧视。当时有一个推特帐号一直发布一些针对亚裔学生的穿着和行为的负面照片和评论。

　　该校亚太裔文化中心跨文化研究生助理艾米.秦（Amy Chin，音译）表示，这一活动的目标是让公众对于校园里的亚裔社区有个更为正确的认识。

　　提出这项活动的秦表示，她决定和大学咨询服务部门进行合作，后者在过去曾就类似的议题做过大量的工作。

　　“去年，排外的情绪再次涌现出来。”她说道：“这个活动会给亚裔学生群体以及其他国际学生提供一个平台，发出他们对那些刻板印象的反对声音。”

　　这次活动中，亚裔学生可以在社交媒体上写下他们曾遭遇的刻板印象歧视事件或者发布相关的照片。

　　一名来自中国上海的留学生范一佳（Yijia Fan，音译）表示，人们总是带有偏见的认为亚裔学生过于内向和害羞。

　　“我的很多同学都认为我的英语不够好，因此在课堂上进行讨论的时候，他们总是会忽略我的想法。在他们看来，作为亚裔的我根本不知道该如何表达自己。”她说道。

　　米勒也表示，在这里的大学生活对他来说苦乐参半，因为虽然有些人不了解她的种族背景，但是也有其他一些群体和个人理解这些，会和她分享相关的经验，这给她带来了很大的帮助。

　　“晚上走在路上的时候，人们总是会带有歧视意味的对我说一些听不懂的话。”米勒说道：“我不知道他们是在和我开玩笑，还是故意嘲笑我。”

　　该校咨询服务部门的一名心理学家杰雷米.金赛尔（Jeremy Kinser）表示，这一活动的一个目标是希望能让参与进来的人们更妥善地理解彼此。

　　对于如何改变存在的偏见状况，金赛尔表示办法很多，不过其中一个颇受关注的是在那些不同背景的人群中建立起良好的关系。

　　“这次活动能够为不同背景的学生提供机会建立联系，让他们看到彼此的共同点。”他说道：“我们太缺少跨文化的交流。”

来源：美国中文网