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每个H1b雇主在递交H1b申请前都要得到劳工部对劳工状况申请的认证。劳工状况申请包含外籍员工职务,劳工部对该职务界定的职业编号,外籍员工的工作地点和工资,还有该职业在外籍员工就业地区的工资水平。劳工状况申请作为H1b签证的前提条件直接反应了H1b所涉及的职业,工作地点和工资水平等重要的劳工信息。对分析H1b签证的分布有很高的参考价值。
根据劳工部6月30日的统计,截止到2016年6月30日,劳工部共收到523,101份劳工状况申请。其中财政年度第一季度(10/1/2015到12/31/2015)83748份,第二季度高达323,817份,第三季度回落到115,536份。
就职业分布来看,计算机系统分析员(Computer Systems Analysts)以总申请272,221份高居榜首,占所有申请的26.6%。接下来九个职业从高到底依次是:应用软件开发员(Software Developers, Applications), 14.6%; 计算机程序员(computer programmers) 9.5%; 计算机其它职业(computer occupations, All other) 7.7%; 系统软件开发员(Software Developers, Systems Software) 6%;管理分析员(management analysts) 4.8%; 会计和审计(Accountants and Auditors) 4.7%; 金融分析师(financial analysts) 2.0%; 运营研究分析员 (Operations Research Analysts) 1.7%; 网络和计算机系统管理员 (Network and Computer Systems Administrators) 1.5%。这十个职业总共占了79.1%。
从地区分布来看,百分之七十的申请来自美国的十个州。加州是劳工状况申请的第一大州,共递交194,375份申请,占19%。其它九个州依次为:得克萨斯州 10.1%; 纽约州 8.7%; 新泽西州 6.7%; 宾州 6.3%; 伊利诺伊州 5.8%; 佛罗里达州 3.6%; 麻省 3.6%; 佐治亚州 3.5%;华盛顿州3.4%。
百分之三十五的劳工状况申请是由下面十个公司递交,它们是:Deloitte Consulting, LLP 9.7%; Congnizant Technology 8.5%; Wipro Limited 3.0%; PricewaterhouseCoopers, LLP 2.9%; Deloitte & Touche, LLP 2.4%; Apple, Inc. 2.1%; Infosys Limited 2.1%; PricewaterhouseCoopers Advisory Services, LLC 1.9%; Birlasoft, Inc. 1.6%; Tat Consultancy Services Limited 1.4%。
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