美国老人福利_制度养老

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对于地道的美国人,是公平的,对于对美国没有做任何贡献的老年移民,似乎是不公平的.
是的,他们享受的是纳税人辛苦劳动的福利.他们是美国移民法和社会安全福利的制度受益者.
但从某种意义上说,是先期移民的子女在美国工作纳税, 间接养活了父母老移民.以我家为例，父母的子孙辈有20多人已经在美国工作，按社会安全税与个人所得税比例，平均约总收入的25%-35%需上缴, 每年上缴税收不在少数，父母最早来美的子女是1979年，最迟1993年全部到齐，而父母享受老人福利花费最多的是近几年的事。
美国长期以来,实行一种相当严格的纳税制度,任何人只要有工作收入,就必须纳社会安全税和医疗税,为鼓励纳税人,法律规定绝大多数公司必须按月为在职雇员交纳百分之五十左右社会安全税金(约占个人月收入8%), 另部分8%直接从雇员工资中按月代扣。除此之外,还有个人所得税,按年度总收入分档上缴，月度予缴，岁末结算，多还少补.
华人老移民如果没有子女在美国，也不会离乡背井，来到陌生的国度。
而且,美国法律没有规定子女必须瞻养父母，因为从18岁开始，子女必须自行承担法律责任，父母也没有法律责任必须继续抚养子女生活学习等费用，当然要负责也可以，只是法律没有要求。因此，在美国人心中，我们从年青工作就纳税，还不断进行慈善捐赠，父母并不需也没有管我们，父母年纪大了，政府自然要管。作为美国老人来说,纳税数十年,到老年享受政府福利也是理所当然的事.
因此，在美国，有钱的人到老花光积蓄，哪怕子女再富有，也没有由子女承担的法律要求。
美国有一些老人财务托管公司,老年人把自己的积蓄交给财务托管公司(而不交给子女), 住进老人院,一切财务收支由公司代管, 钱花光了, 财务托管公司会通过政府福利部门取得帮助,钱未花光,则财务托管公司会将余款交给政府福利部门,形成一种有效的老人财务管理社会机制.
年老符合移民条件的人，自然搭上美国社会的制度养老福利列车，安然享受政府给予的福利。这种制度养老长期以来已经日趋完善.
这也是美国人文特色的一个方面，对国家社会的责任胜过对自己父母。而对于华人移民，我们在对国家尽税务责任同时，同样重视对自己父母的子女瞻养责任，这就是中华传统文化对父母的孝道，比如，我们不会轻易将老人送老人院，而选择留在家中照顾，承担本可以交由社会承担的责任，让父母享受天伦之乐，就是一种体现。
看到父母能享受这麽好的老人福利，我们当更加努力工作，按章纳税,因为这是一个国民的基本责任,为国家,为父母,也为自己.


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